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2014年，國機重工（洛陽）有限公司建立洛陽公司職工互助互濟基金會（簡稱互基會）。互基會是在洛陽公司工會領導下，公司職工自願參加的群衆性互助互濟組織。

互基會宗旨：團結友愛、民集公助、互助互濟、分憂解難。救助內容：因病救助、死亡救助。

公司成立互基會管委會委員會，成員由人力資源、法律事務、財務、黨群工作等部門和職工代表組成。主要職責：管理制度及辦法的確定；資金的募集、使用、監管等重大問題決策；審批會員救助；審查資金管理使用並定期向會員公布等。截止目前，互基會有會員1669人，救助金額60117.35元。

2012年5月成立洛陽公司青年志愿者协会，青年志愿者在册人数30名，按照“立足企业，面向社会”的工作思路，把青年志愿者的精神、热情、专长与企业和社会的需要相结合，在公司内部围绕生产重点、5S现场整顿、厂区环境绿化开展志愿服务活动，三年来开展活动41次；面向社会履行企业伟德体育，坚持每年参加“保护母亲河青年在行动”义务植树活动，共植树四百余颗。

近年來，公司在工程機械節能與減排兩大重點環保方向上進行了積極探索。

YD230履带式推土機采用大通径、低压力排气消音器，减少了燃油消耗，该机以绿色、环保、性能先进等突出优点被《建筑机械》评为2011年最具影响力产品；

應用液化天然氣新能源的GKP80G爲國內功率最大、載重量最多的港口燃氣自卸車，對燃氣發動機等許多關鍵技術的應用研究，引領了行業發展，每輛LNG非公路自卸車相比汽、柴油車每年可減少CO2排放約60噸；

工程机械电传动系统的应用可提高传动系统效率20%，燃油消耗降低15%，减少10%一氧化碳、14%二氧化碳和39%微粒等有害污染物排放。公司D320E电传动履带式推土機和LRS240E轮胎壓路機均应用该技术，引领了国内中大型自行式工程机械传动技术的变革。

洛陽公司從理念節能、技術節能、組織節能三方面開展節能減排工作，采取簽訂《節能減排責任書》、開展“節水宣傳周”、“節能宣傳周”活動、制定《峰谷平考核制度》、強化檢查等多項措施，狠抓落實，完成各年節能減排目標。各所屬企業制定完善《能源管理目標和措施》、《節能現場管理考核辦法》及《能源管理制度及考核辦法》，形成節能減排工作完善健康的長效機制。